1.岗位职责 (1)负责学生该科目教学、教研等方面的工作; (2)承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; (3)参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; (4)完成教学部门主任安排的其他任务。 2.任职资格 (1)本科及以上学历,有教师任职的相关证件; (2)应聘者应取得本科及以上毕业证、学士学位证及符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。 (3)现职教师应聘,中学高级教师年龄限45周岁以下。特级教师、省级优秀教师可适当放宽; (4)骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任及受省、市级表彰的优秀大学生等优先考虑。 福利待遇: 1、多通道职业发展路径,完善的晋升机制; 2、有全面竞争力的薪酬福丰富多彩的季度团建活动; 职工子女、亲属就读优惠政策; 五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训. 3、优质宿舍免费入住,教师用餐补贴
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