1、应届大学毕业生,工作量达标、考核达标者,薪酬福利年度总收入7万—9万元;表现优秀者,薪酬福利年度总收入不低于9万元。 2、具有三年及以上教学经验的教师,工作量达标、考核达标者,薪酬福利年度总收入8万—18万元;特别优秀的教师,薪酬福利年度总收入最高可达25万元。 具体标准面议。 3、福利待遇包含:(1)根据国家规定,按比例为教师购买五险一金;(2)提供免费教师公寓;(3)享受节假日慰问金、餐费补贴、水电费补贴、电话费补贴;(4)教师子女就读本校全免学费;(5)享受法定节假日、带薪寒暑假;(6)提供导师制教师专业发展平台和多种外派学习培训机会;(7)提供丰富的教师团建活动和评优奖励机会。
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