岗位职责 1、负责课程的日常安排,必须在开课前及时排出课表并通知,课程安排科学合理; 2、做好调课的管理和协助工作,对教师请假和教学调整等特殊情况应及时做好课程的调整,并将调课通知给相关任课老师,要求课程调整科学合理; 3、负责教师每月课时数及教育教学工作量的汇总与统计; 4、负责学生档案的制定和日常管理工作; 5、协助市场部开展相关工作。 任职资格 1、大专以上学历,专业不限,有教育培训行业工作经验者优先考虑。 2、热爱教育事业,能够接受教育行业工作时间; 3、有团队协作精神,有较强的分析、解决问题能力和沟通协调能力,并具备较强的责任心和执行力。
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