1.教书育人,为人师表。 2.顾全大局,配合学校的整体工作,做受学校欢迎的员工。 3.关心学生身心健康,做受学生欢迎的良师。 4.努力提高自己的岗位竞争能力,与人为善,做受同事欢迎的益友。 招聘办法及程序 1、报名: 往届毕业生需将毕业证、身份证等相关证件复印件,交至学校信息中心,也可邮寄或发电子邮件。应聘毕业生可不带证件,也可电话咨询了解相关招聘信息。 2、笔试: 教师简历经核实合格,学校根据应聘教师报名情况确定考试时间,通知符合条件的教师参加考试(笔试),应聘者也可电话咨询考试时间。 3、试讲(或说课)、面试: 笔试成绩通过后,通知入围教师参加试讲(或说课)→面试。 4、签约: 经各项考核合格后,应聘教师对学校提供的工作条件、工资待遇和学校提出的工作要求无异议后,即可签订合同。
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