岗位描述: 1、协助校长和教务主任做好学校的常规教学和管理工作; 2、指导教师探索枫叶模式下的教学、管理体系,形成严谨的教风、学风,努力提升教学质量; 3、协助校长和主任做好职工聘用、队伍建设、完善考核制度,提高教工的职业素质; 4、负责国家课程计划的实施和校本课程的开发研究和课程设置,实施有效监督管理。 5、负责市场推广工作,引导校区教师团队主动研究市场,宣传学校,开发生源,扩大发展规模; 6、协助校长和主任制定教师队伍的培养计划,组织好教师的业务进修,促使每一个教师都能得到快速成长。 7、负责学生学籍管理、学生学习信息管理,实施教学资料信息化管理和教学资料档案管理,建立教师教学业务档案和教学案一体化电子文档。 8、完成学部校长布置的其他各项工作。 薪酬福利: 年薪12-15万,五险一金,带队出国交流机会。 岗位要求: 1)本科及以上学历,骨干教师、学科带头人优先考虑; 2)五年以上一线教学及管理工作经验; 3)具有较强的开拓创新意识、管理能力和组织协调能力,工作态度严谨,事业心责任心强; 4)语文、数学学科为主,能力特别突出者,可放宽学科限制; 5)年龄30-45周岁。
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