岗位职责: (一)负责科目的学生进行, 一对一,一对多,班课教学 辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案。 (二)按公司规定及要求完成的每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进法案。 (三)与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度。 (四)根据学生学习进度和内容,按月进行月底知识检测,并有针对性推荐其他科目的学习。 (五)认真参加公司组织的教研,教师月考,不断提升专业水平的授课技巧。 任职条件: (一)本科以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业(汉语言文学、对外汉语等)优先。 (二)有一定教学经验,能达到小、初、高中教学水平具有教师职称者优先。 (三)了解历年初、高中试题题型,知识点把握明确,考核点清晰,明确相关升学政策。 (四)具备耐心,细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强。 (五)相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。
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