职位描述:1、招聘引流,跟上公司用人战略。 2、推进价值观,建立与符合学校文化的培训机制、晋升机制和薪酬体系。 3、劳动关系,协调工作关系、营造积极氛围、对接社保窗口职位1、本科及以上学历,3年以上人力资源专业经验,至少有HR模块之一的丰富实践经验,扎实的专业功底;2、热爱高中教育行业,爱心、细心、责任心。 3、优秀的个人综合素质,人际理解力、沟通协调和主动推动能力强。 薪资待遇:1、薪资高于武汉同行平均水平;2、入职培训、入职五险;3、扁平管理、半年晋升;4、弹性休假、带薪长假;5、参与网课、提供个人形象包装及塑造;6、每周公开课,共同学习、交流、进步;7、节日礼、生日礼;8、集体活动、旅行。 9、交通便利,距离地铁口2分钟,2号线武昌积玉桥站
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