待遇
遵循优绩优酬及多元教师评价标准,实行多劳多得,长劳长得的薪酬分配制度。
1.实行年薪制
合格教师10-12万
优秀教师12-15万
骨干教师25-35万
金牌教练50-100万
2.多项奖金和福利:教育教学贡献奖(中考,高考,竞赛),教师节奖,工会福利等。
3.多层次培训机会:校本制定化培训、省市区继续教育(提升工程)培训,省内,国际游学访学等。
4.享受政府从教津贴及奖教津贴,参加教育系统评职评优。
5.办理社保(五险一金)。
6.符合条件可申请入深圳户口。
7、教师子女k15优质优惠学位。
应聘条件
1.爱岗敬业,具有职业道德和较强的团队合作意识
2身体健康,为人诚信,工作踏实,品行良好
3.持有相关学科教师资格证,普通话二级乙等以上,应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位,在职教师需具备全日制本科及以上学历,三年以上教育教学工作经历
4.省市级骨干教师,荣获全国及省市教育部门奖励的教学能手
5. 具有国际课程教学经历的教师。
6.具有学科奥林匹克竞赛指导能力的金牌教练
7.德语法语西班牙语具备非母语等级考试C2以上,日语N1以上。
凡具备条件的应聘人员需先提交以下材料:
1、个人简历(附照片);
2、身份证、学历、学位证书复印件;
3、职称证复印件;
4、各语种相对应的证书复印件;
5、其他材料(如个人获奖证书、专著原件或发表论文等复印件)
将简历及相关应聘资料发电子邮件
应聘流程
1.学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。
2.应聘材料初审合格者,电话邀约来校参加测评(试讲、笔试、综合面试)。
3.综合测评合格者,在学校指定的医院进行体检。
4.体检合格者,双方达成意向,签订聘用合同(审核以上材料的原件)。
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