一、聘任教师薪资福利
完善的福利体系，优秀的共事团队，人性化的工作氛围，积极向上的成长空间
1、薪资待遇
（1）实行校内结构工资制，管理人员实行年薪制，学科带头人签订补充协议，具体面议。
（2）幼儿园教师年薪4-6万；小学教师年薪7-12万；初中教师年薪9-15万（班主任费另加3万），高中教师年薪10-18万（班主任费另加3万）。
（3）学校提供具有市场竞争力的薪资待遇，每学年根据考核结果进行晋级、调薪。
（4）教师节和年终设置慰问金，工作表现突出者享受校长红包奖励。
2、福利保障
（1）正常办理人事档案调动、职称晋升、业务考核、评优评模。
（2）享受 五险一金 。
（3）住房、交通和就餐实行补贴制。
3、带薪休假
享受周末双休，带薪寒暑假、法定节假日。
4、教研培训
享受培训津贴，参加集团培训、外出学习等。
5、学费优惠
教师子女免试入学，减免学费。
二、招聘要求：
1、品质要求：无违法犯罪记录，热爱教育事业，有爱心有耐心，具有职业需要的奉献精神。
2、学历要求：幼儿园小学需专科以上学历，初高中需本科以上学历，并取得教师任职资格证。教育部直属师范类院校、985、211、一本院校优先。
3、体貌要求：身体健康，形象气质好。
4、资历要求：原则上要求小学教师需具有三年以上教学经验，初高中需有五年以上教学经历。
5、业务要求：教学基本功扎实（普通话达标、书写规范、表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉优先，具有公办、民办优质学校工作经历者优先。
6、育人要求：（1）具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康、尊重学生人格，教育语言文明。（2）具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。
7、合作教育要求：具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够尊重家长、理解家长。
8、文化认同要求：遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。
品牌宣传：本科及以上学历，擅长写作、摄影，会使用图片、视频处理软件，有团队协作能力，有相关工作经验者优先。
专职班主任教师（社团课教师）招聘要求：
1、有教师资格证；
2、形象气质佳，普通话标准；
3、情商高，有一定的组织管理能力；
4、有至少一项特长；
5、此岗位为优秀应届毕业生提供带薪实习机会，有教育行业相关工作经验者优先。
三、应聘方式
1、关注 太原市博大学校 微信公众号，在公众号右下方点击投递简历。
2、将应聘材料发至招聘邮箱，邮件名按照 应聘岗位+姓名 的形式填写。
3、每年元旦、五一举行集中招聘会。
4、有平时到校面试需求的老师请拨打招生招聘中心电话进行预约。
四、应聘材料
一张一寸免冠近照（不限底色），身份证、教师资格证、普通话证、毕业证、学位证、最高荣誉证书，无犯罪证明
以上资料请携带原件
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