（一）任职要求
1.博士、硕士及2022应届毕业研究生；
2.具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良；
3.身体健康，具有良好的组织协调能力和团队合作精神；
4.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神。
（二）薪酬待遇
1.富有竞争力的薪酬；享受 五险一金 和补充医疗保险，享受租房补贴、餐补、带薪休假、出差补助和体检等员工待遇福利；
2.为非北京生源的应届毕业生和留学回国人员在符合条件的情况下申请解决户口，可为符合条件的外地户口员工解决北京户口；
3.协调职工子女入幼儿园、小学、中学等；
4.个人绩效浮动空间大，所在部门可根据职工工作业绩和考核情况，给予其额外的绩效奖励；
5.丰富健全的职工活动，如工会组织的各类活动、员工兴趣协会、体育健身活动等。
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