[广东]2020年国家开发银行深圳分行春季校园招聘公告

　　国家开发银行深圳分行成立于1999年3月，是国家开发银行一级分行。深圳分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉持增强国力、改善民生”的办行宗旨，坚守家国情怀、国际视野、专业高效、追求卓越”的开行精神，践行积极健康、和谐包容、开拓创新、合规卓越”分行价值观，始终将服务国家战略和深圳经济社会发展作为立行之本，通过 投、贷、债、租、证”综合金融服务，在支持一带一路”、粤港澳大湾区、先行示范区、战略性新兴产业、中资企业走出去”、海洋经济、基础设施建设等领域发挥着开发性金融的独特作用，形成了战略性、国际化、产业化、创新型”的特点。截至2019年末，分行管理资产4203亿元，人均管理资产、外汇贷款余额长期稳居稳居全市同业首位。

　　分行支持服务的重点客户有中广核、招商局、华为、中兴、中集、顺丰、腾讯、比亚迪、华侨城、深圳投控、光大国际、马士基等，涉及能源、海工、电信、互联网、新能源汽车、装备制造、现代物流、产业园区、绿色环保等多个领域行业龙头，业务遍及全球36个国家或地区。

　　为贯彻落实国务院抗疫稳岗扩就业”要求，展现开行社会责任担当，按照总行统一部署，深圳分行拟结合业务发展需要，开展2020年春季校园招聘工作。

　　专业要求

　　（一）理工类：计算机、生物医疗、集成电路、5G应用、新能源汽车、人工智能、海洋经济等相关专业；

　　（二）经济、金融、财会类相关专业；

　　（三）公共管理、行政管理、马克思主义哲学等相关专业。

　　学历要求

　　境内外高校全日制本科毕业生

　　其他要求

　　（一）GPA排名靠前；

　　（二）英语成绩优秀；

　　（三）综合素质好，有一定的政治觉悟与素养，有家国情怀、强烈的责任心与奉献精神，具备良好的持续学习能力、沟通协作能力、开拓创新能力和执行能力；

　　（四）身体健康，品行端正，无违规违纪行为或其他不良记录。

　　招聘范围

　　1. 境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（定向和委培生除外），原则上于2020年7月31日前毕业，获得国家认可的2020年度就业报到证、毕业证、学位证。因疫情影响延期毕业及其他符合国家关于调整享受政策范围的未就业国内高校应届毕业生亦可报名。

　　2. 初次就业的海外院校留学归国人员，在2019年1月至2020年12月期间取得学位证书，并于入职前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证。

　　3. 最终获得开发银行录用资格的毕业生，须满足上述条件并按时完成入职报到，且未与其他单位建立劳动关系，否则视为本人自动放弃录用资格，开发银行不承担任何责任。

　　基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。

　　3. 品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。

　　4. 乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。

　　5. 身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2017年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2017年修订）的相关规定。

　　报名须知

　　1. 报名时间为2020年4月11日0点－4月24日24点（北京时间），统一采取网上报名方式，不接受其他形式的报名。详情请登陆我行门户网站（http://www.cdb.com.cn）。

　　2. 应聘者登录报名系统，输入18位身份证号（第二代居民身份证），在线填写个人资料。每位应聘者可选报1家单位，每家单位可选报1个岗位，并选择是否接受岗位调剂。已报单位不能修改，请慎重考虑后报名。在提交简历前，可多次登录报名系统修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。同时，请务必牢记报名账号。

　　3. 招聘期间，我行将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘者联系，请务必确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通。

　　4. 应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消本人应聘和录用资格，解除相关协议。

　　5. 报名过程中如出现技术问题，请致电010-58635888。

　　6. 笔试将于2020年4月底统一组织开展（具体时间、地点另行通知）。具体招聘条件、工作地点及招聘要求，详见各单位招聘公告。

　　7. 未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。

　　8. 我行仅通过门户网站和智联招聘网站发布校园招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　9. 我行从未编辑或出版任何校园招聘考试参考资料，也未指定任何单位和个人编辑或出版。不举办也不委托任何单位和个人举办考试相关培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

　　10. 国家开发银行有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。