[香港]2023年国家开发银行香港分行社会招聘启事

　　国家开发银行香港分行成立于2009年7月，是国家开发银行唯一境外分行，截至2022年末，资产总额2690亿港元。

　　香港分行始终坚持发挥开发性金融作用和优势，致力于国家经济重大中长期发展战略，积极服务共建一带一路”倡议，助力高质量发展，积极参与香港国际金融中心建设和离岸人民币及资本市场建设，积极推进绿色金融及ESG业务与研究，融资支持香港关键领域重大项目建设、支持粤港澳大湾区协同发展，深入推进开发性金融在港实践，助力一国两制”行稳致远。

　　分行简介

　　1.爱国爱港，拥护一国两制”；

　　2.具有良好的思想品质和道德素质，认同开发银行文化及核心价值观；

　　3.符合应聘岗位要求，具备履行岗位职责所需的专业知识和经验；

　　4.具有扎实的公文写作水平，英文可作为工作语言；

　　5.具有良好的身体和心理素质；

　　6.爱岗敬业，踏实勤奋，坚持原则，勇于担当，善于作为，具有良好的抗压能力、沟通协调能力、团队合作精神等职业素养；

　　7.符合开发银行亲属回避政策，具有香港居留权者优先。

　　招聘岗位

　　工作地点：香港

　　营运部

　　副总经理岗

　　高级经理岗

　　财会部

　　副总经理岗

　　高级经理岗

　　公司业务部

　　副总经理岗

　　高级经理岗

　　资金交易部

　　副总经理岗

　　高级经理岗

　　信贷管理部

　　副总经理岗

　　高级经理岗

　　法律合规部

　　副总经理岗

　　高级经理岗

　　经营管理部

　　副总经理岗

　　高级经理岗

　　综合事务部

　　副总经理岗

　　高级经理岗
　　具体岗位信息

　　综合事务部

　　工作职责

　　1.具备大学本科或以上学历；

　　2.具备至少8年相关工作经验，熟悉办公管理操作；

　　3.具有较强的综合分析研判能力、组织协调能力、口语表达和写作能力；

　　4.有文稿起草及媒体工作经验者优先。

　　任职要求

　　1.负责分行综合协调、信息宣传、印章管理、档案管理、日常接待、会议和活动组织等工作；

　　2.负责起草工作总结、计划和报告等综合性文件；

　　3.负责分行舆情监控和媒体沟通工作；

　　4.协助部门主管就部门事宜向管理层提出专业意见；

　　5.负责监督和指导分管团队的工作。

　　经营管理部

　　工作职责

　　1.具备大学本科或以上学历；

　　2.具备至少8年银行营运相关经验；

　　3.熟悉香港与内地经济社会情况、融资市场及监管要求。

　　任职要求

　　1.负责制定分行年度经营计划；

　　2.负责制定分行及分行各部门绩效考核指标并对完成情况进行监督考核；

　　3.协助部门主管就部门事宜向管理层提出专业意见；

　　4.负责监督和指导分管团队的工作。

　　法律合规部

　　工作职责

　　1.具备大学本科或以上学历；

　　2.具备至少8年法律合规相关工作经验；

　　3.熟悉银行业务，掌握与金融机构业务相关的法律及经济学专业知识，熟悉金融行业相关法律法规及政策要求；

　　4.熟悉金融行业反洗钱、反恐怖融资及制裁合规管理程序。

　　任职要求

　　1.跟踪政策法规最新修订变化；

　　2.贯彻金融行业相关法律法规及监管规定，对分行经营决策、业务执行提供法律合规意见；

　　3.确保分行正确执行各项监管合规要求；

　　4.负责反洗钱及监管数据及材料报送工作；

　　5.协助部门主管就部门事宜向管理层提出专业意见； 6.负责监督和指导分管团队的工作。

　　信贷管理部(放款中心)

　　工作职责

　　1.具备大学本科或上学历；

　　2.具备至少8年信贷管理相关工作经验；

　　3.熟悉银行业各项信贷政策和管理要求，熟悉信贷业务流程，具备3年以上香港市场国际银团、项目融资、双边贷款放款或信贷合同审核经验；

　　4.具备批量转让等不良资产处置化解经验者优先。

　　任职要求

　　1.按照金管局等香港监管部门或总行要求开展各项信贷检查，完成相关检查报告；

　　2.负责信贷合同、贷款发放以及支付的合规性审查；

　　3.协助部门主管就部门事宜向管理层提出专业意见；

　　4.负责监督和指导分管团队的工作。

　　资金交易部

　　工作职责

　　1.具备经济学、金融学或相关学科本科或以上学历；

　　2.具备至少8年银行或金融机构货币市场相关经验；

　　3.熟悉银行资金管理政策与日常运作；

　　4.熟悉融资与货币市场产品；

　　5.具备同业机构关系管理经验。

　　任职要求

　　1.负责分行筹资工作；

　　2.研究分析债券市场，在风险限额下执行债券交易；

　　3.统筹制订资本市场交易策略及程序，确保交易活动符合风险管理及监管要求；

　　4.熟悉国际金融市场运行机制，对影响分行负债工作的外部变化及时提出应对方案；

　　5.协助部门主管就部门事宜向管理层提出专业意见；

　　6.负责监督和指导分管团队的工作。

　　公司业务部

　　工作职责

　　1.具备大学本科或以上学历；

　　2.具备至少8年企业银行业务、项目融资与银团贷款相关经验；

　　3.熟悉香港与内地经济社会情况、融资市场及监管要求。

　　任职要求

　　1.协助部门主管进行部门业务的规划、管理与统筹，参与业务发展策略的制订与实施；

　　2.负责分管领域项目的评审及管理；

　　3.根据分行信贷及定价政策，维护客户关系；

　　4.负责同业机构关系的日常维护；

　　5.组织银团贷款，根据客户需要提供融资建议；

　　6.协助部门主管就部门事宜向管理层提出专业意见；

　　7.负责监督和指导分管团队的工作。

　　财会部

　　工作职责

　　1.具备大学本科或以上学历；

　　2.具备至少10年会计或财务相关工作经验；

　　3.熟悉国际会计准则及中国企业会计准则；

　　4.熟悉香港与内地经济社会情况、融资市场及监管要求。

　　任职要求

　　1.负责分行财会制度的起草、修订、执行、落实等相关工作；

　　2.负责分行集中采购管理工作；

　　3.负责分行财务收支预算、营业费用预算、资本性支出预算的组织编制及执行管理；

　　4.牵头分行财务分析及管理会计相关工作；

　　5.协助部门主管就部门事宜向管理层提出专业意见；

　　6.负责监督和指导分管团队的工作。

　　营运部

　　工作职责

　　1.具备大学本科或以上学历；

　　2.具备至少10 年银行营运，特别是结算清算相关经验；

　　3.熟悉自动化系统操作，风险管理与银行营运流程。

　　任职要求

　　1.负责分行存贷款结算、资金清算、账户管理、国际结算、贸易融资等工作；

　　2.负责分行除营业费用以外的会计核算工作；

　　3.负责起草部门工作总结及工作报告；

　　4.协助部门主管就部门事宜向管理层提出专业意见；

　　5.负责监督和指导分管团队的工作。

　　报名须知

　　1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如与事实不符取消应聘资格。

　　2.分行对本次招聘安排享有解释权，并适时调整岗位需求。

　　3.应聘者所提交的信息将被严格保密。

　　4.请将简历以岗位方向+姓名”命名，并发送至邮箱hrhk01@cdb.com.hk。

　　5.以上岗位招聘信息自发布之日起一年有效。