[江苏]2023年昆山农村商业银行社会招聘公告（5.12）

　　副总经理

　　工作职责

　　（1）负责协助总经理组织开展监管政策研究并拟定全行机构投行业务相关政策；

　　（2）负责协助总经理拟定机构投行部的中长期发展规划，制定机构投行业务年度发展计划、进行目标分解并指导监督支行执行与落实；

　　（3）负责协助总经理建立全行机构投行客户管理体系的相关规章制度及业务流程，构建全行机构投行客户的服务渠道和服务模式，并组织实施；

　　（4）负责开展市场调研了解机构投行业务产品需求，通过内外部环境对比研究等方式，研发相关产品，并组织实施全行机构投行业务的产品营销策略；

　　（5）负责协助总经理组织开展机构投行业务的关系管理与渠道建设；

　　（6）负责机构投行业务的绩效考核和业务培训。

　　任职资格

　　（1）学历要求：全日制本科及以上学历

　　（2）年龄要求：不超过35周岁（1988年5月1日以后出生）

　　（3）工作经验：具备6年以上金融行业从业经验，并且有3年以上机构投行业务工作经验以及3年以上团队管理相关工作经验；

　　（4）专业要求：企业管理、金融、经济类相关专业；

　　（5）能力素质：熟悉机构投行业务的拓展和管理，有较强的市场分析能力；对银政业务、债券投资业务、上市公司业务、科创企业业务等有较深的理解，能深度分析政策走向和市场走向；熟悉机构投行业务的渠道建设及营销，对相关制度、流程、操作规程有较深的理解和应用；熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；

　　（7）综合素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具有较强的学习能力和创新能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；

　　（8）原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。

　　投资经理岗

　　工作职责

　　（1）负责全行投行业务的牵头营销、项目核查、项目申报审批、项目注册发行、项目销售及配合投后管理；

　　（2）对接内外部机构，推动投行业务资质申请及业务开展等；

　　（3）向支行解读传导投行监管政策、业务制度并监督执行；

　　（4）承担支行投行业务管理、培训指导职责等；

　　（5）承担部门职责权限内的债券业务相关工作；

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　（1）学历要求：全日制本科及以上学历

　　（2）年龄要求：不超过35周岁（1988年5月1日以后出生）

　　（3）工作经验：3年以上银行、信托、券商等相关从业经验；

　　（4）专业要求：企业管理、金融、经济类相关专业；

　　（5）能力素质：熟悉商业银行投行监管政策及具有相关培训能力；熟悉商业银行投行产品、业务制度及具有相关培训能力；熟悉债券的营销承揽、注册发行及具有一定的产品销售能力；具有一定的同业资源；具有较强的数据分析能力及写作能力；熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；具有证券从业、基金从业、CFA、高级职称、注册会计师、律师资格证等金融相关证书者优先；

　　（7）综合素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具有较强的学习能力和创新能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；

　　（8）原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。