金融人才求职找工作就上银行招聘网

最新更新文章排行

银行招聘网_高校人才网

当前位置: 首页 > 商业银行

[山东]2022年民生银行淄博二级分行社会招聘启事(5.27)

时间:2022-11-09人气:作者: 银行招聘网
2022年民生银行淄博二级分行社会招聘启事(5.27)

  风险经理

  工作职责

  1.制定贷后管理办法、管理计划,组织实施贷后管理工作;

  2.执行贷后管理工作的现场及非现场检查;

  3.汇总整理排查中发现的问题,提出整改有意见,提高业务合规意识和风险管理水平。

  4.相关报表整理及报送。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有2年及以上银行信贷工作经历或相关岗位工作经历,较强的沟通能力。

  运营柜员

  工作职责

  1.贯彻执行国家有关法律法规和行内各项运营业务规章制度、政策及操作规程;

  2.负责对公开销户、结算、外汇等业务的具体操作;

  3.负责做好网点客户的服务工作。

  任职要求

  1.年龄30周岁(含)以下, 大学本科及以上学历,;

  2.1年及以上银行综合柜员岗工作经历。

  催清收岗

  工作职责

  1.统筹制定和实施分行问题及不良资产清收计划和处置方案,实施有问题及不良资产清收、保全和处置工作;

  2.报送不良资产数据,全面负责相关报表、报告整理及报送。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有2年及以上银行信贷工作经历及1年以上催收保全工作经历,较强的沟通能力。

  零售客户经理

  工作职责

  1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作;

  2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作;

  3. 完成零售业务或产品销售任务。

  任职要求

  1.年龄38周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

  2. 具有1年及以上小微客户经理岗位从业经历;

  3. 熟悉当地各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识;

  4. 具备较强的客户服务和营销意识,具备管理和开发客户的能力。

  公司客户经理

  工作职责

  1.管理并维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

  2.管理并维护客户授信,确保授信资产质量优良;

  3.完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

  任职要求

  1.年龄42周岁(含)以下,大学本科及以上学历,;

  2.具有3年及以上银行相关专业工作经验;

  3.具备较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力,熟悉公司业务产品知识和操作流程;

  4.特别优秀者可适当放宽要求。

  立即申请

  理财经理

  工作职责

  1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户;

  2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推动所属经营机构贵宾理财业务发展;

  3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息系统,为客户资产配置提供合理化建议。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有2年及以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;

  3.具备证券从业或基金从业等资格;

  工作职责

  1.管理并维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

  2.管理并维护客户授信,确保授信资产质量优良;

  3.完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

  任职要求

  1.年龄42周岁(含)以下,大学本科及以上学历,;

  2.具有3年及以上银行相关专业工作经验;

  3.具备较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力,熟悉公司业务产品知识和操作流程;

  4.特别优秀者可适当放宽要求。

  工作职责

  1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作;

  2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作;

  3. 完成零售业务或产品销售任务。

  任职要求

  1.年龄38周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

  2. 具有1年及以上小微客户经理岗位从业经历;

  3. 熟悉当地各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识;

  4. 具备较强的客户服务和营销意识,具备管理和开发客户的能力。