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[全国]2023年中信银行信用卡中心社会招聘启事(4.12)

时间:2023-04-18人气:作者: 银行招聘网
2023年中信银行信用卡中心社会招聘启事(4.12)

  分行协同岗(珠海)

  工作职责

  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。

  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先

  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

  分行协同岗(万州)

  工作职责

  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。

  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先

  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

  分行协同岗(襄阳)

  工作职责

  职责描述:

  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。

  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  任职要求:

  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先

  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

  培训课程管理主管岗

  专业要求

  具备金融、人力资源管理等相关专业

  工作职责

  一、负责课程体系的建立与完善

  负责动态跟进岗位能力模型的变化,围绕各岗位能力模型,匹配相应课程,建立岗位课程库,并持续跟踪完善

  二、负责课程电子化管理

  1.现有课程匹配相应讲师并进行线上化录制,完成剪辑上传至学习平台并共享全员

  2.负责全行重要会议、工作部署等内容进行视频录制及剪辑

  三、负责持续性跟踪检验课程有效性并实时更新完善

  四、完成领导交办的其他工作事项及协同其他部门完成相关工作

  任职要求

  具备金融、人力资源管理、培训管理等相关工作经验, 具备一定的团队管理能力,具备一定的计划、组织、管理协调、执行和领导能力,业务知识熟练,具备较好的业务技能;具备良好的口头和书面表达能力的优先

  高级属地主管岗(厦门)

  专业要求

  市场营销、金融经济类相关

  工作职责

  职责一:深入研究当地市场消费经营状况,制定属地消费分期业务推广策略,提升属地分期市场份额和客户价值

  1.负责目标市场和产品研究。开展同业、异业竞争力调研,收集分期行业、产品或营销活动信息,挖掘市场机会;

  2.负责制定属地分期业务推广策略。基于行业和产品调研情况,结合分期产品、营销活动、商户体系等,匹配渠道及营销策略,提升属地分期市场份额,并根据市场趋势适时调整。

  3.负责分期客户经营。以分期客群为维度构建客户经营分析体系,促进客户交易、留存及转化意愿,提升整体客群价值贡献。

  职责二:落实属地分期业务经营策略,拓展分期业务渠道,开展属地营销活动,达成分期业务指标

  1.负责属地渠道拓展规划。根据区域特点、资源制定渠道拓展规划,厘清拓展目标,为分期业务开展提供支持。

  2.负责属地分期渠道拓展。开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常与运营管理,包括但不限于商户渠道、分支行渠道和第三方渠道等,不断拓展内外部合作资源,达成分期业务指标。

  3.负责属地分期活动策划和市场推广。整合内外部资源,开展属地分期活动,定期监控内外部渠活动效益情况,通过互动不断优化营销活动,提升属地分期市场份额和分期规模。

  职责三:推广分期产品,开展客户获取

  1.推广分期产品。结合属地客户资源,探索及开发客户互动式营销场景,与渠道有机协同,达成业务指标;

  2.拓展分期客户。根据指标达成情况,拓展分期客户,指导客户办理公司分期业务,达成业务指标。

  职责四:做好区域商圈商户体系搭建、品牌宣传和市场活动落地工作

  1.进行商户管理与商圈经营,围绕属地商圈商户体系及其他渠道资源开展客户经营;

  2.开展市场活动,促动客户用卡,提供客户经营相关策略及数据分析支持。

  职责五:落实监管及公司相关规定,做好风险防控,协同风险管理

  职责六:依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。

  职责七:完成条线管理部门交办的其他工作

  任职要求

  1.本科及以上学历。

  2.两年及以上工作经验,有个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理经验者优先。

  3.具有消费信贷渠道资源,熟悉金融消费信贷商业模式,有较强的渠道开拓及团队管理能力。