[全国]2023年中信银行信用卡中心社会招聘启事（4.11）

　　分行协同岗（呼和浩特）

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行协同岗（重庆）

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行协同岗（无锡）

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行协同岗（郑州）

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行协同岗（蚌埠）

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）