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[全国]2023年中信银行信用卡中心分行社会招聘启事(4.18)

时间:2023-04-18人气:作者: 银行招聘网
2023年中信银行信用卡中心分行社会招聘启事(4.18)

  分行协同岗(成都)

  工作职责

  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。

  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先

  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

  分期主管岗(青岛)

  工作职责

  1.负责属地消费分期业务的推广销售。

  2.开展属地分期产品营销活动,达成个人业务指标。

  3.负责所辖小组团队管理,推动达成小组内各项业务指标。

  4.负责所辖小组的人员管理,包括培训、消保品质等全面指导和管理所管辖小组,确保作业合规运营。

  5.上级主管交办的其他工作。

  任职要求

  1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

  2.有3年以上工作经验,熟悉金融消费信贷商业模式,从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。

  3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓及经营管理能力。

  分行协同岗(厦门)

  工作职责

  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。

  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先

  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

  95558管理室经理岗(培训与运营管理方向)

  专业要求

  人力资源管理、战略管理、培训管理、运营管理等相关管理类专业

  工作职责

  1.建立匹配组织总体战略的培训体系、培训制度,建立培训需求体系及培训计划实施管理,确保培训与组织目标保持战略同频,为组织人才培养与发展提供保障

  2.根据全行零售板块总体战略目标,规划设计整体培训建设、培训体系的搭建、制度建立及资源整合

  3.负责收集零售板块各部门年度、月度培训需求、审核和备案工作,制定年度、月度培训方案及组织实施

  4.结合各层级、各岗位能力要求,建立与之相匹配课程体系

  5.负责追踪客服中心员工培训满意度和培训效果的调研、评估工作,并根据评估结果不断优化迭代培训相关工作

  任职要求

  本科及以上学历;人力资源相关工作或专职培训领域的管理经验5年以上;熟悉人力资源知识体系、项目管理知识、团队管理知识。

  分行协同岗(深圳)

  工作职责

  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。

  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先

  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

  分行协同岗(西宁)

  工作职责

  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。

  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先

  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

  分行协同岗(烟台)

  工作职责

  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。

  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先

  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

  分行协同岗(青岛)

  工作职责

  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。

  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先

  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)