[福建]2022年厦门国际银行社会招聘启事（零售业务）

　　总行移动互联网产品经理

　　工作地点： 福建省-厦门市

　　工作职责：

　　1、负责银行App产品的市场分析、竞争力分析，拟定移动互联网产品发展策略与规划；

　　2、与产品部门沟通，研究拟订产品、流程的设计与优化方案；

　　3、负责项目的推进与实施，与IT等部门保持充分沟通、协作，确保产品上线及后续迭代优化；

　　4、负责APP各模块的运营工作，包括内容引入、营销活动开展、营销内容触达、客户活跃度提升等；

　　5、银行和部门布置的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具备3年及以上金融或互联网金融业务领域产品、技术工作经验；有互联网产品规划开发、平台运营等领域相关经验者优先考虑；

　　3、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力，有责任感和良好的职业道德。

　　总行负债产品管理岗

　　工作地点： 福建省-厦门市

　　工作职责：

　　1、负责个人负债业务市场调研、内外部最新政策及业务动态研究、市场价格监测等，提出负债业务发展政策建议；

　　2、负责个人负债业务新产品研发，牵头进行同业产品调研、可行性分析、产品制度拟写、业务推广、业务培训等，指导和督进分支机构开展业务，推动产品及业务落地；

　　3、牵头负债产品的升级改造，包括产品模式创新、系统功能优化等，提升负债产品市场竞争力；

　　4、参与个人负债业务产品的营销管理，紧跟市场一线业务诉求，提出营销方案设计、项目协调等，并进行相关的数据分析、成果分析等，推动负债业务发展；

　　5、完成银行和部门交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具备2年及以上银行负债产品相关工作经验，熟悉负债业务产品，了解行业动态、政策及市场环境；有负债产品研发及市场经验者优先考虑；

　　3、具有良好的沟通能力、文字表达能力、报表分析能力，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　总行银行卡与客户管理岗

　　工作地点： 福建省-厦门市

　　工作职责：

　　1、负责开展零售客户运营相关的市场调研和业务研究工作，创新基础客群运营模式；

　　2、负责制定全行基础客群运营方针，推动全行开展基础客群的经营与提升，督导分行基础客群日常运营工作的执行情况等；

　　3、负责零售客户运营的市场活动、相关系统及报表的设计与管理，负责借记卡或信用卡品牌推广和全流量营销管理；

　　4、负责银行卡相关系统的管理，银联、网联产品与业务规则的管理与更新；负责开展银行卡业务市场调研和业务研究工作；

　　5、负责信用卡项目筹建与实施工作，推进信用卡牌照申请，制定信用卡业务管理体系，开展信用卡产品设计与研发；

　　6、完成银行和部门交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具有3年以上相关工作经验，熟悉零售客户运营、借记卡或信用卡相关业务；

　　3、有如下经验之一者优先考虑：（1）有借记卡产品或零售客户运营的管理经验；（2）有营销运营推广或机构督导培训经验；（3）有产品与活动的系统架构开发、测试和维护经验；

　　4、具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力、报表分析能力、沟通协调能力和抗压能力。

　　总行营销管理岗

　　工作地点： 福建省-厦门市

　　工作职责：

　　1、负责定期收集、整理和分析全行及同业零售市场营销信息，及时提出零售业务发展策略和措施的建议，为总行管理层决策提供参考；

　　2、负责强化全行零售业务团队建设，加强零售业务各级人员的招聘、培训、考核、激励等，形成稳定高效的人才梯队；

　　3、负责每月营销会议组织，会议材料和会议纪要撰写，督进分行各项业务指标完成情况；

　　4、完成银行和部门交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具有3年银行零售业务市场、零售业务管理或相关工作经验；

　　3、工作态度认真负责，具有较强的团队意识，逻辑思维能力强，具有一定统计分析能力，对数据的敏感度较强。

　　总行客户运营岗

　　工作地点： 福建省-厦门市

　　工作职责：

　　1、牵头开展全行零售客户营销活动，协调、指导各分行组织、策划区域性客户营销活动，组织开展对外宣传推广工作；

　　2、牵头开展全行零售客户拓展、提升、维护等过程管理工作，督进机构完成相关指标，开展相关业务培训等；

　　3、负责全行零售客户拓展的中长期发展规划，组织制定全行零售业务市场营销策略、指引；

　　4、完成银行和部门交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具有3年以上相关工作经验，熟悉零售客户运营、借记卡或信用卡相关业务；

　　3、有如下经验之一者优先考虑：（1）有借记卡产品或零售客户运营的管理经验；（2）有营销运营推广或机构督导培训经验；（3）有相关系统架构开发、测试和维护经验；

　　4、具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力、报表分析能力、沟通协调能力和抗压能力。