进贤拔能,期待优秀的你;
岗位轮换,三年人才培养计划;
晋升骨干人才,提供多元化职位选择发展机会。
岗位要求:硕士及以上学历应届毕业生,金融、经济、财务、计算机、统计、法律等相关专业毕业。
培养方向:产品研发岗、市场营销岗、风险管理岗、业务分析岗、客户服务岗、综合管理岗。
福利待遇:五险一金、补充医疗保险、带薪年假、具有市场竞争力的薪酬福利、年终奖、内部生活、文体设施完善、广阔的职业发展前景、丰富多彩的文化活动。
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