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2020中国邮政储蓄银行信用卡中心春季校园招聘报考流程

时间:2022-12-12人气:作者: 中公金融人

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中国邮政储蓄银行信用卡中心成立于2007年,人员规模近2000人,职场分布于北京、合肥、成都三地,下设市场管理部、产品管理部、销售业务部、创新支付部、科技部、风险管理部等14个职能部门。信用卡中心35周岁以下员工占比98%,平均年龄26岁。这是一支富有朝气、充满活力的队伍,承担着产品开发、营销推广、创新支付、授信审批、风险管理、24小时客户服务等工作职责。这支年轻的队伍在改革中诞生,伴随邮储银行一路成长,已经成为推动全行信用卡业务发展的重要力量。处于转型发展关键期的信用卡中心,在优化客户结构、增强客户粘性、改善中收占比、拉动收入增长等方面的重要作用日益凸显,战略地位不断攀升。

作为中央国家机关团工委授予的青年文明号”单位、中央国家机关共青团最具活力团支部”,银监会授予全国银行业雷锋岗”,中国银行业协会最佳智慧团队”,邮储银行信用卡中心始终以打造有理想、有品行、有担当、有作为”的四有青年为青年工作的目标,多渠道教育青年,多层次培养青年,多举措团结青年,为全行信用卡业务发展提供了强大的动力支持和人才保障。

信用卡中心2020年度精英人才计划正式开启,诸多职位虚席以待,欢迎2020届优秀毕业生加入我们,期待与您一同前行,共铸辉煌!

招聘程序

(一)网上报名。报名截止时间:2020年4月23日至2020年5月5日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(https://psbcxyk2020.zhaopin.com),在线填写个人简历,完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据报名情况择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。

应聘须知

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位,并按照系统页面提示填报岗位意向。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

注意事项

(一)最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效),请您务必仔细阅读职位描述,并结合所学专业和个人特点,慎重选择。

(二)请确保您的学习经历真实完整。若有断档,请将时间段列出。

(三)简历截止投递时间:2020年5月5日。

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