2014年招商银行贵阳分行社会招聘

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招商银行于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日，是招行在大陆境内设立的第34家一级分行，下辖8家营业网点，资产规模逾200亿元。本着以人为本、人才兴行的原则，招商银行贵阳分行现面向社会、诚聘有志于招银事业、勇于挑战、德才兼备的精英加盟。

一、招聘岗位及应聘条件

（一）支行负责人（若干名）

岗位职责：

1.根据分行要求，制定支行工作目标，对支行经营状况承担直接责任；

2.带领支行团队开展工作，完成考核指标；

3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。

岗位要求：

1.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录；

2.40周岁以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行相关工作经验，2年（含）以上网点负责人工作经历；

3.熟悉银行零售业务，具备良好的专业素质、管理素质和社会关系；

4.具有较强的团队管理、市场拓展、客户营销及风险管理能力，能承受较大的工作压力。

（二）公司客户经理（若干名）

岗位职责：

1.拓展对公业务新客户，在比较大程度提高银行收益的同时，降低业务的固有风险；

2.完成优质客户数量发展、业绩指标及客户满意度目标；

3.维护银行与客户的良好关系。

岗位要求：

1.40岁以下，本科及以上学历；

2.2年以上银行工作经验，其中公司信贷业务从业经验不少于1年；

3.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规，并能运用在工作中，具有较强的营销能力；

4.具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。

（三）理财客户经理（若干名）

岗位职责：

1.负责发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；

2.负责了解客户需求，提供资产配置建议，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

3.完成考核期内零售银行相关的业务指标。

岗位要求：

1.35岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.2年以上零售理财市场营销工作经验；

3.具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力；

4.熟悉银行财富管理产品，了解客户资产管理和配置方法和技巧，具有银行、证券或保险从业资格、AFP、CFP等专业资质认证等优先考虑。

注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。

二、应聘方式

登录招商银行网站（）"人才招聘"-"社会招聘"栏点"贵阳分行"，下载《招商银行贵阳分行应聘登记表（社会招聘用）》完整如实填写后，连同一张近期5寸全身生活照（400k内）直接发送至 电子邮箱。

填写表格请务必注意以下要求：（1）邮件标题格式为"***应聘***岗"；（2）应聘登记表、照片的命名直接改为应聘者姓名以附件形式发送指定电子邮箱（请勿随意修改应聘登记表的格式，保存时使用EXCEL 2003格式储存，不要使用打包压缩文件的方式发送邮件）。

报名日期截止2014年6月30日24:00时。

联系电话：

三、注意事项

1、每人只能应聘一个岗位，请勿重复投递。如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。

2、恕不接待来访，资料经审查后，另行电话或短信通知考试时间，需携带个人身份证，请确保通讯方式畅通。

3、应聘者应保证提供材料的真实性。录用后，如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的，我行有权予以辞退。

4、应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。

招商银行贵阳分行

2014年6月13日

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