2016中国邮政储蓄银行总行社会招聘

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为进一步推动业务健康、快速、可持续发展，中国邮政储蓄银行总行现面向社会公开招聘，共计推出30多个部门、700余个岗位的招聘需求。中国邮政储蓄银行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您加盟，与中国邮政储蓄银行携手，共同书写辉煌篇章。

一、招聘岗位

部门副总经理、部门总经理助理、副处长、专业类岗位，岗位详情请见中国邮政储蓄银行官方网站或智联招聘网站。

二、应聘条件

1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3.全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。

4.管理岗原则上年龄在45周岁以下，专业岗原则上年龄在35周岁以下。

5.原则上应具有相关岗位工作经历。

三、招聘流程

1.网上申请。请于2016年7月31日前登录中国邮政储蓄银行官方网站（）或智联招聘网站（），进入电子报名系统相应入口报名。每名应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

2.简历筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定入围笔试人员。

3.笔试。由总行统一组织笔试。

4.面试。组织笔试通过人员进行面试。

5.体检、录用。由总行组织并通知，请及时关注。

四、相关说明

1.中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。

3.中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

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