2016年广发银行东莞分行招聘公告

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2016年银行招聘考试辅导课程

东莞分行成立于1988年10月，为满足业务快速发展和人才储备需要，现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训和良好的职业发展空间!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)公司银行部产品经理

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律、计算机等相关专业;

2.3年以上公司银行工作经验，有CFP等资格证书的优先考虑;

3.具有较好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神/做事积极主动。

(二)公司银行部助理产品经理

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律、计算机等相关专业;

2. 1年以上公司银行工作经验，有CFP等资格证书的优先考虑;

3.具有较好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神/做事积极主动。

(三)个人银行部财富管理顾问

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2.3年以上金融/基金/券商业务等相关工作经验，有AFP等资格证书的优先考虑;

3.具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究以及营销经验;

4.具有高品质的客户服务意识，良好的沟通表达能力以及积极进取的工作态度。

(四)代发工资团队经理

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2.1年以上代发工资相关工作经验;

3.具有较好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神，工作积极主动。

(五)理财经理

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

2.2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

3.具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力;

4.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

5.取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书者优先，拥有客户资源者优先。

(六)个贷客户经理

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

2.3年以上金融营销相关工作经历，熟悉个贷业务;

3.具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识。

(七)储蓄客户经理

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

2.3年以上金融营销相关工作经历，熟悉个人业务;

3.具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识。

(八)大堂经理

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

2.具有1年以上银行工作经历，熟悉银行业务产品及操作流程;

3.形象气质佳，亲和力强，服务意识强，有较强的沟通能力和现场管理能力。

(九)柜员

1.全日制本科及以上学历;

2.具有1年以上商业银行前台柜员工作经验;

3.掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好。

三、应聘程序

(一)欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行东莞分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行东莞分行人力资源部(邮寄地址：东莞市城区东城西路6号楼广发大厦人力资源部，邮编：523008)，并请注明“应聘”字样，或发送应聘材料电子版到邮箱。

(二)经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘

材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

(三)报名截止时间2016年8月10日。

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