江苏相文教育集团郓城县翔宇高级中学以 用责任兑现承诺、靠质量打造品牌 为立校格言。共享江苏教育资源，共享江苏优秀师资，共享江苏精致管理， 融合苏鲁教育文化，融合苏鲁育人理念，融合苏鲁课改精华，坚持走质量 至上，内涵发展道路，努力创办教育精品，全力打造一所郓城老百姓上得 起的高品质高级中学。自2022年9月1日开学以来，翔宇高中始终坚持 立品、立善，立人、立世 的校训，本着 外塑形象，内强素质，齐抓严管上台阶，同心协力铸辉煌 的理念，全体师生在努力到无能为力，拼搏到感动自己的精神感召下，使卫生、纪律、学风、教风初见成效，给人以窗明几净，风清气正、耳目一新之感，赢得了家长和社会的肯定和赞许。
学校实行人性化的教师管理制度，努力营造和谐向上的教学氛围，最大限度的满足教师的生活和文化需要。上学期虽受疫情影响，网课较多，但学校本着 诚信、和谐、关怀、体贴 的原则，不折不扣兑现合同和承诺，确保老师的收入不因疫情而减少，足项、足额的发放正常工资、班主任及各项津贴和福利，无一例绩效考核、工资待遇的诉求和纠纷，赢得广大翔宇教师的一致好评。
暑后，因学校发展需要现面向社会诚邀一批热爱教育事业，师德高尚，身体健康，责任心强，有良好职业素养的优秀人才加盟我校。
二、报名条件
1、具有良好的政治思想素质，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有事业心、责任感。
2、有较强的沟通能力、团队合作精神和创新精神，具备岗位所需专业知识和业务能力。
3、应、往届全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生，相关专业、师范类专业、获得相应学科教师资格证者优先。
4、身体健康、年龄在要求50周岁以下。有丰富教育、教学经验能胜任骨干教师、学科带头人的年龄可适当放宽。
5、优先录用 双一流 高校、省属师范类高校毕业生，以及具有教学经验者。
6、有民办高中经历，年龄不超过30岁能胜任班主任工作者优先。
三、薪资待遇及福利
高中教师工资加津贴福利年薪9-22万。
(一)月基本工资
根据学历（全日制、非全日制）、毕业学校（985、211、是否师范类）、经历、工龄、职称、荣誉称号等，坚持一人一案原则。
(二)津贴、福利
1.学校设考勤、班主任、岗位、课时、辅教、值班等津贴，实行较高标准。
2.校龄工资每年100元，不封顶。
3.学校设教学质量奖、高考贡献奖等，多劳多得，优劳优酬。
4.按国家规定缴纳社会保险（五险)，享受节日福利。
5.免费提供食宿。
四、报名
(一)报名时间自公告发布之日起至2023年5月31日。
(二)报名方式
网络报名：
1、应聘人员将本人二代身份证、毕业证、教师资格证、报名登记表等资料扫描件发送至邮箱fxgygy@126.com,邮件标题为：学科+姓名。
2、微信搜索 郓城县翔宇高级中学 公众号，关注进入主界面，点击 招生招聘 中 教师招聘 进行填写个人信息。
现场报名：
1、山东省郓城县新汽车站向南2000米（220国道超载超限监测站西邻）郓城县翔宇高级中学招生招聘管理办公室。
招聘电话1：13775909020（微信同号）
招聘电话2：18251786578
2、学校对应聘人员资格进行预审，预审通过后通知应聘人员来校面试。应聘人员须在面试当天携带相关证件的原件及复印件，交工作人员审核。
陕公网安备 61011202000765号
