博士后培养与发展:
(一)国内优势科研平台和保障措施
科研工作一直是学校发展的先行力量。学校设有40多个科研平台以及150多个科研和教学实验室,其中国家级重点实验室等国家级科研平台20余个,充分保障博士后的科研工作与基金申报。
根据工作需要为学科博士后提供政策资源和条件配套,可将学科博士后人员纳入绩效津贴分配,为在站师资博士后提供10万元的科研经费支持。
(二)优质的子女教育
从哈尔滨工程大学幼儿园、哈尔滨工业大学附属小学及中学为博士后子女提供贯通式培养教育。三所学校均分布于学校院内,轻松兼顾子女接送与工作,附属中学为全国 办学特色示范学校 、 全国十佳办学单位 ,办学质量有保障,真正让学校教工省心与放心。
(三)发展潜力及路径
师资博士后人员期满出站后,表现优秀的,可申请直接进入专任教师队伍。
博士后在站期间可参加专业技术职务评审。
招收条件:
(一)具有博士学位和学历,品学兼优,身体健康,获得博士学位一般不超过3年;
(二)师资博士后年龄原则上不超过32周岁,科研博士后年龄不超过35周岁;
(三)具有较强的科研能力和发展潜力,符合各团队岗位招聘要求。
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