相关待遇：
1.高层次人才
（1）长聘教授：年薪不低于90万元，科研启动经费不低于1000万元，安家费不低于300万元；
（2）长聘/准聘副教授：年薪不低于70万元，科研启动经费不低于750万元，安家费不低于200万元；
（3）助理教授：年薪不低于60万元，科研启动经费不低于500万元，安家费不低于50万元。
除上述待遇
配备独立实验室和办公空间、科研骨干，支持组建稳定团队；快速认定博士生导师资格，每年给予招生名额不少于2名（至少1博1硕）；优先招收博士后。
解决配偶子女落户，协助解决配偶工作、子女入学、周转住房等事宜；
2.博士后
（1）不低于24万元年薪；
（2）拎包入住人才公寓；解决落户，协助解决子女入学入托；
（3）对于在站期间研究成果达到人才相关标准的，出站时可直接办理纳编或引进程序。
3.应届博士科研岗
不低于18万元年薪。
招聘程序：
此招聘岗位常年有效，可随时申报，有意者可与研究所联系。申报者请将个人简历、代表性研究成果（最多10篇）、相关证明材料等发送至研究所人力资源处邮箱（点击下方立即申请）。
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