相关待遇:
1.高层次人才
(1)长聘教授:年薪不低于90万元,科研启动经费不低于1000万元,安家费不低于300万元;
(2)长聘/准聘副教授:年薪不低于70万元,科研启动经费不低于750万元,安家费不低于200万元;
(3)助理教授:年薪不低于60万元,科研启动经费不低于500万元,安家费不低于50万元。
除上述待遇
配备独立实验室和办公空间、科研骨干,支持组建稳定团队;快速认定博士生导师资格,每年给予招生名额不少于2名(至少1博1硕);优先招收博士后。
解决配偶子女落户,协助解决配偶工作、子女入学、周转住房等事宜;
2.博士后
(1)不低于24万元年薪;
(2)拎包入住人才公寓;解决落户,协助解决子女入学入托;
(3)对于在站期间研究成果达到人才相关标准的,出站时可直接办理纳编或引进程序。
3.应届博士科研岗
不低于18万元年薪。
招聘程序:
此招聘岗位常年有效,可随时申报,有意者可与研究所联系。申报者请将个人简历、代表性研究成果(最多10篇)、相关证明材料等发送至研究所人力资源处邮箱(点击下方立即申请)。
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