薪酬待遇及支持政策:
(一)薪酬。在站时间一般为2年,合计补助70万元(含市区博士后补助等各类补助),提供社会保险、住房公积金、工会福利等。
(二)项目申报支持。鼓励并支持申请国家、省市各类项目申报和人才计划,并享受各类人才计划支持条件。
(三)过渡用房。安排入住人才公寓或享受租房补贴,租房补贴2000元/月。
(四)协助解决子女入学、配偶工作等相关事宜。
(五)出站后留研究院工作,参照高层次人才薪酬体系。
(六)符合条件的,可申请宁波市出站留甬补助。
(七)职称和编制。根据浙江省职称评审政策,符合条件的出站博士后可通过职称认定为副研究员。对于符合相关条件的高层次人才,可解决宁波事业编制。
Copyright C 2021-2022 All Rights Reserved 陕西星枫科技有限公司 陕ICP备18012436号 陕公网安备 61011202000765号
地址:陕西省西安市未央区未央路80号 EMAIL:kefu@gdxa.com
人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
Powered by PHPYun.