良好的工作环境和团队氛围，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；公司定期组织团队建设和旅游活动
1、全面规划、管理、市场运营教学及日常事务。负责学校整体发展规划和操作实施。确保教学品质提升，建设一个优秀的教学运营团队。2、根据教材特点、教学目标、教学方法，组织、研讨、执行教学模式。3、组织团队，明确下属的岗位职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调下属工作中出现的问题。4、营造积极向上、温馨和谐的内部团队气氛，打造友好、优质的教育环境。
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