工作职责:
1、根据科组的教学安排,开展学科的教学工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
任职资格:
1、本科或以上学历,一年以上教学经验;
2、具良好的学科理论基础,普通话标准;
3、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动;
4、具有教师资格证优先考虑。
员工福利:
五险一金(15号前入职当月购买,15号后入职次月购买)
商业医疗保险(享有员工购买优惠,自愿购买原则)
带薪假期(年假、婚假、产假、育儿假、陪护假等)
团建活动(校区活动,分区活动、集团活动不定期举办)
年度体检(员工每年享受免费体检福利)
员工关爱计划(结婚生育礼金、节日慰问等)
员工互助基金
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