工作职责：
1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；
3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导；
4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。
任职资格：
1、本科或以上学历，一年以上教学经验；
2、具良好的学科理论基础，普通话标准；
3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动；
4、具有教师资格证优先考虑。
员工福利：
五险一金（15号前入职当月购买，15号后入职次月购买）
商业医疗保险（享有员工购买优惠，自愿购买原则）
带薪假期（年假、婚假、产假、育儿假、陪护假等）
团建活动（校区活动，分区活动、集团活动不定期举办）
年度体检（员工每年享受免费体检福利）
员工关爱计划（结婚生育礼金、节日慰问等）
员工互助基金
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