人事工作：1.根据公司各部门人员需求，完成年度、季度、月度招聘计划及目标；2.负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等工作；3.管理公司人事档案，负责员工劳动合同的签订、续签、解除与管理；4.负责公司社保的核算及办理；5.制定培训计划，组织培训活动，有效沟通确保人员稳定，减少流失；6.必须从事过地产和教育行业三年及以上工作经验的，需要之前做过公司公众号，设计、文笔广宣经验的优先考虑。如没这些经验请勿扰！！！行政工作：1.负责公司行政管理体系搭建，完成办公环境、固定资产以及车辆管理。2.公司项目活动礼品及办公室低值易耗品的采购。3.完成公司年会以及员工活动安排。4.为所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。5.必须从事过地产和教育行业三年及以上工作经验的，需要之前做过公司公众号，设计、文笔广宣经验的优先考虑。如没这些经验请勿扰！！！任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业背景优先。2、人事行政管理工作3年以上工作经验。3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，执行力较强，能独立解决及处理人力资源问题。4、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。5、熟悉PPT和图片处理的优先考虑6、必须从事过地产和教育行业三年及以上工作经验的，需要之前做过公司公众号，设计、文笔广宣经验的优先考虑。如没这些经验请勿扰！！！福利待遇从优，交通补贴，餐饮补贴，五险，绩效奖金，弹性工作，周末双休！不加班，如有加班可调休，可提供食宿
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