工作职责: 1.做好前台接待工作,协助咨询师接待家长来访。 2.负责办理入职手续,人事档案管理前期的收集、保管、用工合同的签订。 3.负责校区入职、转正、调入、调出、离职等手续的办理; 4.负责统计汇总周报、月报,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 5.负责配合分公司人事文件的呈转及张贴传达。 6..协助分人资部协调处理人事方面的其他工作。 7.协助分招聘专员进行员工招聘校区面试的组织沟通,负责接待引领新进员工。 8.负责其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职资格: 1.大专或以上学历 2.***有同岗位经历,对行业有一定的了解,??年以上相关工作经验 3.对岗位较熟悉,能对来访家长热情相迎 4.具备服务意识,这点很主要5.热爱教育,有良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力, 5.亲和力要强,具有团队协作能力。有积极、主动的个性。口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁。
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