岗位职责: 1、发布招聘信息、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求; 2、做好招聘效果分析和招聘成果的跟踪,建立学校人才库,做好人才的储备和选拔; 3、维护人事档案,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划; 5、办理相应的社会保险等;组织学校活动; 6、协助校区主任、班主任相关教学事宜。
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