职责描述： 1、执行、实施董事会的各项决议，制定教育公司发展的中长期规划及阶段性工作目标并组织实施； 2、负责教育公司的日常管理工作，负责设计、搭建高效的教育运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程，拟定以绩效为导向的运营指标及考核方案; 3、组织实施各项对教育投资项目的管理工作，以实现各校区的经营管理目标和发展目标； 4、负责组织对教育政策、市场和重大决策的调研工作,协调维护对内对外的工作关系，负责合作院校的关系维护; 5、负责教育业务的研发，组织拓展教育项目。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，教育、管理等相关专业； 2、教育行业或者相关行业10年以上管理工作经验，有大学工作经验优先； 3、有校企业合作的认知，了解合作模式，熟悉招生、合作等各阶段的工作重点； 4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力。
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