岗位职责: 1.认真贯彻学校的运营流程及制度,建立健全和完善学校规章制度; 2.全面负责校区招生招生、师资、课程、财务等工作的安排、部署; 3.负责校区日常运营工作,并对校区前期销售业绩、后期管理负全面责任; 4.加强学校内部沟通,组织教学研究讨论,推动教学改革,提高教育质量; 5.积极扩大学校知名度,打造良好口碑; 任职资格: 1.普通话标准,要求本科及以上学历(有相关工作经验者优先); 2.具备组织管理知识与技能,有较强的组织管理能力; 3.具有挖掘潜在客户与市场定位能力; 4.团队合作意识和团队管理能力强,能承受工作压力,综合素质高; 5.有较强的沟通协调能力; 6.有从事教务、教育、管理行业者优先考虑
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