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[河南]2020年焦作中旅银行社会招聘启事

时间:2022-11-09人气:作者: 银行招聘网
2020年焦作中旅银行社会招聘启事

  焦作中旅银行股份有限公司(以下简称焦作中旅银行”),省内首家具有央企和地方政府双重背景的城市商业银行。近年来,在社会各界的关心支持下,依托大股东中国旅游集团公司的资源优势,坚持旅游+金融+互联网”战略,综合实力不断增强,社会影响力持续提升。先后荣获全国青年文明号、最佳旅游金融创新”奖、最具业务特色银行”奖、最佳品牌管理银行”奖、最佳服务银行”奖等多项荣誉。2017年12月,郑州分行正式开业,是焦作中旅银行实施先焦作、后河南、再全国”战略转型迈出的关键一步,推动了区域旅游产业的蓬勃发展,在金融豫军中独树一帜。

  焦作中旅银行作为中国首家旅游特色银行,按照旅游银行,e路随享”的品牌价值主张,聚焦建设优秀城商行的百年老店”品牌,秉承放开胸怀、放胆开拓、放手奋斗、放眼未来”的精神,践行专业金融服务、专注赋能旅游”的使命,以客户为先、专业为本、责任为重、创新为源”为价值观,向以旅游金融为特色的一流精品银行”的愿景目标不断奋进。现面向社会诚邀有志之士加入我们!

  集团招聘

  因工作需要,现公开招聘焦作中旅银行副行长、融资租赁公司财务总监等3个岗位。具体公告如下:

  招聘岗位工作地点招聘数量岗位详情

  分管信息技术副行长(焦作中旅银行)焦作

  分管信息技术副行长

  岗位职责:

  根据全行业务发展规划,结合信息化技术发展趋势和同行业应用情况,制订本行电子信息化建设规划和技术发展战略并组织实施;

  制订信息技术管理策略、工作计划,以及全行技术信息工作的管理制度及操作规范,审定、优化本部门工作制度、标准、流程并督促执行;

  统一进行信息系统供应商和外包商管理工作,组织制定并执行外包商管理制度与工作流程,并对供应商、外包商的工作质量进行监督与评价;

  组织并指导技术信息安全管理,重大技术信息项目调研、立项、开发、使用等工作;

  根据本行信息系统运行情况、业务发展和管理需要,提出信息系统优化、升级方案。

  任职条件:

  年龄45岁以下;

  全日制本科及以上学历,信息技术、经济、金融类等专业;

  从事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上);

  良好的沟通与协调能力,计划组织能力、分析判断能力;具有较强的风险意识、战略思维;

  身体健康,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,遵纪守法,廉洁奉公。

  分管财务副行长(焦作中旅银行)焦作

  分管财务副行长

  岗位职责:

  牵头组织编制全行年度综合经营计划和业务计划,包括全行资产负债总量与结构管理、流动性管理与头寸管理、资本计算与监控、银行账户利率风险管理、定价管理和经营业绩评价、全行经营预算、费用配置等业务,组织分解、下达各经营机构的年度经营目标任务,并定期进行评估调整;

  拟订全行资产负债管理政策、策略、财务政策和制度,经审议批准后组织实施,定期监控、检查、评价执行效果并提出调整要点;

  牵头组织全行资金与流动性管理,平衡全行资金头寸,建立流动性风险监测、预警制度及应急方案,并组织实施;

  组织建立本行内部资金转移定价机制,制订各业务产品的内部资金转移价格,组织实施并进行监测和定期调整。

  任职条件:

  年龄45岁以下;

  全日制本科及以上学历,经济、金融、应用数学类等专业;

  从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上),其中担任管理岗位3年以上;

  取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称(或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试);

  良好的沟通与协调能力、计划组织能力、分析判断能力;具有较强的风险意识、战略思维;

  身体健康,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,遵纪守法,廉洁奉公。

  财务总监(融资租赁公司)深圳

  融资租赁财务总监

  岗位职责:

  参与公司经营管理与决策,履行管理权责。包括但不限于参与制定公司年度经营计划、资金计划、公司经营目标分解计划、协助达成公司经营目标;

  掌握和了解公司内外动态经营信息,并向董事会、经营层提出经营管理建议;

  对公司重大投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

  负责组织建立健全的财务管理制度体系,推动公司全面管理有序运行;

  根据公司规划目标,审核公司财务预算及资金计划,对公司各项资源进行优化配置,提高公司资金运行效率,为公司业务发展提供保障;

  对团队进行有效管理,善于用人及激发团队成员的工作潜力;

  完成公司董事会、集团及事业群交办的其他工作。

  任职条件:

  年龄45岁以下;

  全日制本科及以上学历,财务、经济、金融类等专业;

  从事经济类工作10年以上或金融类工作5年以上,且从事财务、会计或审计工作8年以上,其中担任管理岗位5年以上,熟悉融资租赁行业;

  取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称,或有注册会计师资格或者同等的国际会计资质;

  良好的沟通与协调能力、计划组织能力、分析判断能力;具有较强的风险意识、战略思维;

  诚信廉洁,勤奋敬业,作风正派,遵纪守法,有良好的职业操守、团队领导、管理和协调能力,能承受较大工作压力。

  招聘程序及报名方式

  本次招聘按照个人报名、资格审查、面试、背景调查、录用等程序进行;

  1、报名方式:下载和填写《中国旅游集团旅游金融事业群公开招聘报名表》(见附件),粘贴1寸近期免 冠彩色电子照片1张,并将报名材料发送至ctf-cv@ctg.cn进行

  报名。电子邮件主题须按应聘单位+部门+岗位+姓名”格式填写;

  2、报名材料包括《中国旅游集团旅游金融事业群公开招聘报名表》(Word文档及签名打印版扫描件),本人身份证或护照、工作证、学历、学位、职业资格证书或专业

  技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件;

  3、应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料,对提供虚假信息者取消应聘或任用资格;

  报名截止时间:2020年8月25日;

  联系电话:0755-36895800。

  附件:中国旅游集团旅游金融事业群公开招聘报名表

  焦作中旅银行招聘

  1.招聘基本条件及要求

  1、全日制本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

  2、中层及以上管理人员年龄在42周岁以内,一般人员年龄在35周岁以内;

  3、具有2年以上银行相关岗位工作经验或2年以上旅游相关专业(旅行社、景区、酒店等)工作经验;

  4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、开拓创新能力和良好的沟通协调能力;

  5、遵纪守法、诚实守信,具备良好的职业道德和综合素养,身体健康,无不良记录;

  6、条件特别优秀的,可适当放宽条件。

  2.招聘职位