一、基本条件
1.热爱教育事业,爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,以身立教,有较高的政治素质。认同北大培文学校教育理念与价值观。
2.有良好的语言表达能力,善于与人沟通,有团队合作精神,乐于奉献,追求卓越。
3.身心健康,能胜任教育教学和管理工作。
4.具有相应岗位的教师资格证。
5.全日制本科及以上学历。
6.熟悉岗位所需要的教学软件并能熟练使用。
二、岗位条件
1.学科教师:
骨干教师
(1) 在全日制普通高中工作三轮及以上,专业能力强,能独立承担高中各年级教育教学工作,并在学科教学中起到示范和引领作用。
(2) 有突出的工作业绩,被评为地市级及以上名师、教学能手、学科带头人、骨干教师等;地市级及以上优秀班主任、师德标兵、德育工作先进个人等;特级教师、正高级教师、国家级骨干教师等优先。
(3) 年龄一般不超过45岁,特别优秀者适当放宽。
优秀青年教师:
(1) 在全日制普通高中工作三年及以上,有扎实的专业功底和人文素养,能独立承担高中各年级教育教学工作。
(2) 有突出的工作业绩,在县级及以上教学比赛中获奖,或被评为县级及以上学科带头人、骨干教师、教学名师、德育标兵、德育先进工作者、优秀班主任等优先。
(3) 年龄一般不超过35岁。
优秀应往届毕业生(毕业三年内)
(1) 全日制本科及以上学历,第一学历毕业院校须为双一流大学或部属师范院校,研究生所学专业须与本科专业一致或相近;
(2) 高中阶段参加五大学科竞赛获得省级一等奖以上的本科及以上毕业生优先。
(3) 校级以上优秀学生、优秀毕业生、优秀学生干部或一等以上奖学金获得者优先。
二、薪酬福利
应聘人员一经聘用,可享受以下待遇:
(一)薪酬
包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班补贴、荣誉津贴、人才引进补贴、特别奖励等。
1. 具有工作经验的优秀教师(特别优秀者不受薪酬标准限制,具体面议)
(1) 具有地市级及以上荣誉、业绩突出的名师、学科带头人等年度综合薪酬30-100万元;
(2) 具有县级及以上荣誉、业绩突出的优秀青年教师年度综合薪酬18-30万元。
2. 应往届毕业生
(1) 本科学历年度综合薪酬10-15万元,具有奥林匹克竞赛省级一等奖以上20-30万元。
(2) 硕士研究生学历年度综合薪酬为15-20万元,具有奥林匹克竞赛省级一等奖以上20-35万元。
(3) 博士研究生学历年度综合薪酬20-30万元,具有奥林匹克竞赛省级一等奖以上30-50万元。
(4) 获得国家级奥林匹克竞赛金牌、银牌的本科、研究生、博士生待遇可以根据情况商定薪酬。
(5) 学校根据青岛市有关政策,连续三年给与办理相应标准的住房补贴:博士研究生1200元/月、硕士研究生800元/月和本科500元/月。此外,并给予博士研究生、硕士研究生办理15万、10万元的一次性安家费。
(二)福利
1. 享受事业单位标准的五险一金。
2. 教师在职称评定、业务进修、评优奖励、荣誉授予等方面享受事业编教师同等待遇。
3. 高温补贴、节假日福利、丰富的团建活动、工作餐、工作制服、生日礼物、定期体检、教师公寓等。
4. 子女享受本校就读优惠政策。
5. 提供优良的带薪培训学习、出国学习、专业成长等环境以及经费资助。
6. 提供实现个人价值的高平台,管理和专业技术晋升双通道设计,享有畅通广阔的晋升空间。
7. 对符合青岛市相关人才引进政策的优秀教师,可按照人才引进政策办理相关手续。
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